Трудова книжка — це основний документ, що підтверджує стаж роботи людини до 1 січня 2004 року. Водночас прізвище, ім’я, по батькові, людини (ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ за паспортом.

У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни. Порядок заповнення трудових книжок визначено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція).

Так, згідно з п. 2.13 Інструкції зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни, які завіряються підписом керівника підприємства або уповноваженого органу і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

Під уповноваженим органом слід розуміти відділ кадрів або інший підрозділ установи, який здійснює оформлення працівників, або відповідальну особу установи, на яку згідно з посадовою інструкцією покладено обов’язок ведення трудових книжок працівників.

Зміна запису про ПІБ людини виконується роботодавцем або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документа людини (паспорта, свідоцтва про народження тощо), із зазначенням номеру та дати документа.

Таким чином, для правильного виправлення імені необхідно звернутися до роботодавця, з яким людина на сьогодні перебуває у трудових відносинах.

Згідно із статтею 1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування“, у новій редакції, яка набула чинності 1 січня 2023 року, страхові виплати з відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання здійснюються особам, які є застрахованими у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Відповідно до статті 29 цього Закону страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, підлягають особи:

• які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема, які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб;
• обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах;
• фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах;
• здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої, післядипломної освіти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять, під час занять, коли вони набувають професійних навичок, у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
• діти до 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років, які народилися з інвалідністю внаслідок заподіяння шкоди зародку через травмування жінки на виробництві або її професійного захворювання під час вагітності.

Добровільно застрахуватися від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, можуть члени особистого селянського господарства, якщо вони  не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах.

На Шепетівщині протягом  тижня  виявлено 18 випадків захворювання на COVID-19 (на 6 випадків більше, ніж попереднього тижня), в тому числі одна дитина. Госпіталізовано 5 осіб. На щастя, летальні випадки не фіксувалися.

Що ж до ситуації у Шепетівській  громаді, то за минулий тиждень на COVID-19 захворіло 5 осіб (всі жителі міста Шепетівка), одна людина потребувала госпіталізації, а одужали протягом тижня  — 11 осіб. 

У Судилківський  громаді за минулий тиждень виявлено 9 випадків COVID-19 –  по 2 жителі сс. Лозичне та Судилків, по 1 жителю сіл Городище, Поляна, Новичі, Серединці та В. Медведівка. Серед захворівших 1 дитина. Госпіталізації потребували 4 особи.

У Михайлюцькій  громаді за минулий тиждень виявлено 2 випадки COVID-19 –  жителі сіл Корчик та Городнявка. Лікуються амбулаторно.

У Грицівській громаді протягом минулого тижня зареєстровано 1 випадок COVID-19 –  житель смт. Гриців.

У Ленковецькій  громаді протягом  тижня виявлено 1 випадок COVID-19 –  житель села Сошки.

       Географія виявлення нових випадків у розрізі населених пунктів свідчить про поширення захворюваності на COVID-19 на теренах Шепетівського району. Якщо раніше більшість випадків реєструвалася в місті, то тепер переважна більшість хворих із сільської місцевості.  У період температурних гойдалок та підвищеної вологості повітря зростає ризик поширення інфекційних хвороб, в тому числі і COVID-19. Тому рекомендуємо дотримуватися соціальної дистанції та носити маски у громадських місцях й транспорті, регулярно мити та дезінфікувати руки. Якщо ж відчуваєте симптоми нездужання – у жодному разі не займайтеся самолікуванням та невідкладно зверніться за консультацією до свого сімейного лікаря або найближчої амбулаторії. Пам`ятайте: вакцинація = захист!

До уваги роботодавців!

Федерація роботодавців України спільно з Державною службою зайнятості та Європейським банком реконструкції та розвитку проводять опитування підприємств України з метою визначення поточних та перспективних потреб у працівниках та навичках. Бажаєте висловити свою думку та взяти участь в соціально-економічному розвитку нашої країни, тоді долучайтесь прямо зараз https://is.gd/pUoFns.

Для того, щоб пройти опитування достатньо перейти за посиланням та обрати один або декілька із запропонованих варіантів відповідей. Час на заповнення анкети не перевищує 15 хвилин. Результати опитування будуть використані виключно в узагальненому вигляді для обґрунтування обсягів навчання та вдосконалення програм підготовки молоді та дорослих.

У разі виникнення запитань звертайтесь до Хмельницького обласного центру зайнятості за телефоном: (0382)65-74-08.

Ваша участь в опитуванні є дуже важливою для нас, оскільки надана інформація допоможе визначити актуальні потреби підприємств та готувати кадри необхідні для розвитку та відбудови економіки України в післявоєнний період.

До відома: Державна служба зайнятості пропонує усім роботодавцям партнерство і взаємовигідну співпрацю та запрошує скористатися комплексом послуг. Деталі за посиланням –https://is.gd/Lhjujz.

Стартував благодійний проєкт «Збережи усмішку дитині». Діти (віком до 12 років) вимушених переселенців (внутрішньо переміщених осіб) або військовослужбовців ЗСУ, можуть безоплатно отримати діагностику, профілактику та лікування карієсу в різних містах країни.

З першого року життя в 15% дітей в Україні виникає та поширюється карієс, а 9 з 10 першокласників йдуть до школи з уже пошкодженими зубами. На початку навчання в школі захворюваність на карієс досягає піку в 95% дітей.

Під час війни лікують переважно невідкладні випадки (гострий біль).

Бренди IVOCLAR, INSPE та Piksters, разом із небайдужими стоматологами у різних куточках України, об’єднала одна мета – зберегти усмішки дітей. Вже зараз матеріалів для реалізації проекту доставлено з розрахунку на профілактику та лікування 5000 дитячих усмішок.

Щоб отримати безкоштовну допомогу необхідно мати:

• довідку ВПО; 
• копію свідоцтва про народження дитини;
• документ, що підтверджує особу батька/матері/опікуна дитини.

Для зручності пошуку найближчого стоматологічного кабінету-партнера проєкту, запущена інтернет сторінка з логічним інтерфейсом. 

Отримати послугу просто: 

• Обираєте клініку-партнера програми; 
• Узгоджуєте з клінікою дату та час прийому; 
• Отримуєте допомогу в межах проєкту.

Лікар у клініці проведе діагностику ротової порожнини дитини і при виявленні зубчиків, ушкоджених карієсом – проведе лікування та профілактику появи нових уражень карієсом. 

Запрошуємо стоматологів долучатись до проєкту «Збережи усмішку дитині» та стати партнером. Чим більше нас, тим більше здорових, щасливих усмішок малечі. 

Діти – наше майбутнє і їх здоров’я повинне бути пріоритетом!

20 січня 2023 року Грицівський селищний голова Марина Поліщук провела чергове засідання комісії з питань захисту прав дитини Грицівської селищної ради. 

На комісію було винесено два питання, зокрема:

 1) про доцільність/ недоцільність позбавлення батьківських прав;

 2) про виконання батьківських обов’язків.

  За результатами роботи комісії прийняті відповідні рішення, спрямовані на захист прав та законних інтересів дітей.

Проєкт «Європейський прихисток» орієнтований підтримувати мешканців невеликих міст України, які постраждали від російської агресії. Засновники проєкту Бенджамін Абтан та Коллін Туез переконані, що на місцях бракує підтримки. Міжнародні неурядові організації, на їхню думку, частіше співпрацюють з більшими партнерами. Про це керівники “Європейський прихисток” розповіли французькому виданню Le Monde.

“Ми аналізуємо причини відсутності допомоги на місцях, незважаючи на величезну кількість надісланої підтримки, і ми пояснюємо, як працювати з місцевими учасниками, щоб мати максимальний вплив на людей – такий підхід ми успішно реалізуємо з початку російської агресії», – зазначив Бенджамін Абтан.

Керівники проєкту зазначають, починаючи з лютого, місцеві активісти в Україні та в інших країнах Європи ефективно консолідуються.

“Багато міст, регіонів, агломерацій та організацій громадянського суспільства скористалися новою можливістю міжнародної солідарності, яка з’явилася завдяки цій безпрецедентній політичній та інституційній співпраці. Вони прислухаються до населення, яке чітко висловлює свої пріоритети: окрім тривалого догляду, тимчасове перебування дітей,  психологічна підтримка, матеріальне обладнання та допомога для відновлення зруйнованих будинків, ремонт житлових приміщень для переселенців, які залишилися в Україні.

Щоб якнайкраще відповідати цим вимогам, місцеві органи влади та асоціації потребують допомоги, зокрема посередництва, підвищення кваліфікації та фінансового підкріплення.

Крім того, допомога місцевим партнерам під час війни не лише забезпечить додаткову підтримку українським жертвам сьогодні, але також стане моделлю для наслідування великим неурядовим та міжнародним організаціям у підтримці населення, ефективніше та стабільніше, де б вони не діяли.

У ці важкі часи допомога місцевим лідерам у розвитку акцій міжнародної солідарності відкриває перспективи надії для жертв війни в Україні, як і в інших країнах світу”, – переконані засновники проєкта “Європейський прихисток”.

Щиро дякуємо усім засновникам “Європейського прихистку” за їх діяльність та неймовірну підтримку українців, адже завдяки їй ми стаємо сильнішими!

Проєкт “Європейський прихисток” – це європейська ініціатива, започаткована у квітні 2022 року у Франції, Україні та Польщі для підтримки людей, які рятуються від війни в Україні. Наразі ця ініціатива поширюються на багато інших країн.

Отримайте статус безробітного з першого дня реєстрації в центрі зайнятості незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування. Оберіть один із наступних способів:

• на сайті державних послуг ДІЯ оберіть розділ «Отримання статусу безробітного»;
• підійдіть особисто в найближчий до Вас центр зайнятості https://is.gd/VoljvV. Для відвідування центру зайнятості не обов’язкові стояти в черзі. Реєструйтеся онлайн на прийом до фахівця через персональний кабінет. Зверніть увагу! Вхід до персонального кабінету здійснюється виключно через кваліфікований електронний підпис.

Під час відвідування центру зайнятості, візьміть з собою документи:

• паспорт або інший документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• ідентифікаційний код;
• трудову книжку, цивільно-правовий договір або документ, який підтверджує припинення останнього виду зайнятості;
• документ про освіту;
• військово-обліковий документ.

Покрокова інструкція щодо реєстрації безробітних за посиланням –https://is.gd/sjNSVg.

За додатковою інформацією звертайтесь на «гарячі лінії» Хмельницького обласного центру зайнятості:

+38(093)027-05-11;+38(096)045-60-10; (0382)76-46-42; 65-06-06.

Або пишіть нам:

• у телеграм-чат Підтримка ДСЗ Хмельницький;
• Facebook-сторінка Хмельницької обласноїслужби зайнятості;
• електронна пошта khm–ocz@kmocz.gov.ua.

Графік роботи Хмельницької обласної служби зайнятості:

• понеділок – четвер: 08.00-17.15;
• п’ятниця: 08.00-16.00;
• субота, неділя: вихідний.